《构建亚洲老龄友好型社会——慈善与私人社会投资助力长者福祉》报告发布

2025-11-01

编者按

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11月1日,在首届海峡养老产业博览会慈善主题活动,《中国慈善家》影响力慈善研究院主办的 “企业公益嵌入社区养老最后一公里”专题沙龙中,影响力慈善研究院与亚洲公益事业研究中心(CAPS)联合发布了《构建亚洲老龄友好型社会——慈善与私人社会投资助力长者福祉》专题报告(中文版)

该报告由亚洲公益事业研究中心(CAPS)撰写,基于对中国大陆、中国香港特别行政区、中国台湾地区、日本、韩国和泰国六个经济体的系统性研究与实地调研,对108位企业领袖、慈善家、行业专家及一线实践者进行了深度访谈,提炼出一系列具有启发性的行动模式,以期为推动亚洲构建更加包容、可持续的老龄友好型社会提供参考。

研究院邀请亚洲公益事业研究中心大中华区研究与咨询总监、上海代表处首席代表江安琪,将报告核心内容呈现给读者。报告电子版同时上架“微信读书”。

亚洲老龄化的紧迫性与发展特征

整体来看,亚洲正以全球最快的速度迈入老龄社会。根据联合国预测,到2030年,亚洲60岁及以上人口将超过7亿,占全球老年人口的一半以上。

无论是经济高度发达的日本和韩国,还是仍在快速增长的中国与泰国,都在经历同样的趋势:经济发展与人口老化同步进行。这也意味着,与西方社会不同,亚洲几乎没有经历“先富后老”的缓冲期——亚洲各地必须在保持经济增长的同时,迅速完善社会保障和照护体系

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●老龄化人口统计数据

也正因为如此,亚洲社会正在以自己的方式寻找平衡。可以说,亚洲的老龄化不仅是一场结构性挑战,更正在成为推动社会进步与制度革新的力量。

亚洲老龄化面临三大结构性挑战

研究显示,亚洲在迈向老龄社会的过程中,主要面临三大结构性挑战:

第一,财政压力持续上升。老龄人口激增带来照护、医疗、养老金支出的急剧增长,但多数经济体仍沿用过去的财政与保障框架,尚未建立与老龄化相匹配的长期筹资机制。结果是,公共资金吃紧,家庭负担加重,财政可持续性成为亚洲各地的核心挑战。

第二,供给结构失衡。养老服务市场迅速扩张,但资源配置明显倾向高端机构和城市地区。中等收入家庭、失能失智老人以及农村群体,普遍缺乏可负担且可及的照护服务。市场扩张与社会需求之间形成错位,公共体系的压力并未减轻,反而暴露出新的结构性缺口。

第三,人力短缺与社会支持弱化。照护人力供给不足、专业水平偏低,家庭和社区的支撑功能也在削弱。对许多老年人而言,缺的不是服务,而是长期的陪伴与情感支持。

总体来看,亚洲的老龄化挑战,本质上是财政、市场与社会结构的再平衡问题——如何让资金更可持续、供给更普惠、照护更有支撑,将决定社会能否在老龄化进程中保持韧性与活力。

应对挑战的五大战略方向

基于以上观察,研究进一步总结出五个战略方向,来思考如何以系统性方式应对老龄化带来的结构性挑战。这些方向的核心不在于“做更多”,而在于“做得更系统、更协同”,让公共资源与私人资源在同一框架下产生叠加效应。

第一,重塑老龄化认知。系统性应对老龄化的关键起点,在于改变对“老龄”的看法。在亚洲,社会长期把老年人视作需要照顾的群体,因此政策与慈善资源多聚焦于补贴、救助和机构照护。但现实已经发生根本变化——今天的老年人不仅更健康、寿命更长,也拥有更高的教育水平和更强的社会参与意愿。他们不再只是需要照护的群体,更是社会活力的重要组成部分。

研究发现,越来越多的长者重新走进社区和职场,参与志愿服务、加入互助网络、担任青年导师,甚至通过再就业延续专业贡献。这样的参与,不仅让他们重拾价值感与归属感,也改善了身心健康,反过来减轻了公共照护体系的压力。

当社会从“如何负担老年人”转向“如何激发他们的潜能”,老龄化就不再只是负担,而是新的发展动力。这样的转变,将为社区治理、教育、健康乃至企业创新带来全新的思路与空间。

第二,支持居家与社区养老。对大多数老年人而言,理想的老去,并不是进入条件多好的养老机构,而是留在熟悉的家中生活。然而,随着城市化加快、家庭规模缩小、代际分居日益普遍,家庭照护能力正在显著下降,过去的养老模式已难以为继。

越来越多地区正把照护体系的重心从“机构端”转向“社区端”。社区层面开始出现多元整合的服务模式——医疗、康复、助餐、社交等资源被重新链接,让老年人在日常生活圈内就能获得支持。与此同时,住房改造、邻里互助网络以及数字化手段的应用,也在不断强化社区的安全与陪伴功能。值得注意的是,一些社会创新正在把照护融入日常生活,例如结合上门服务、社区商铺或派送网络,将探访与关怀变成日常互动的一部分,使社区照护更加自然、可持续。

这些探索让社区照护体系更加灵活,也让“在地养老”从理想逐渐走向现实。

第三,健全照护服务体系。研究显示,照护是老龄社会最关键、也是目前最薄弱的支撑环节。亚洲多数经济体正经历从家庭照护向社会化、专业化照护的过渡期,但制度和市场机制尚未完全跟上。职业照护岗位普遍薪酬偏低、流动性高,社会认同感也不足,导致专业人力难以稳定供给。而无论是家庭照护还是机构照护,照护的核心都是“人”——只有照护者得到充分支持,制度设计才能真正落地。

越来越多地区正尝试弥补这一结构性短板:一些地方建立系统的培训与认证体系,让照护成为有发展路径的职业;一些组织为家庭照护者提供心理辅导、技能培训和替班服务;也有地区引入青年志愿者和企业员工参与,不仅拓展照护的社会边界,也培养年轻一代对老龄化与照护的理解和责任感。

这些实践让照护体系开始“成型”——从“被动支撑”走向“专业发展”,让照护者被看见、被尊重,也被支持。当照护被视为社会的共同责任,老龄友好社会的根基也就能稳固起来。

第四,激活银发经济机遇。随着寿命延长与消费结构转变,老年群体正成为亚洲最具潜力、却尚未被充分开发的市场力量。健康、住房、文娱、科技等领域的需求持续增长,但主流供给仍集中于高端市场,中低收入群体和社区层面的服务空间尚未被有效挖掘。

这一变化正推动企业和社会组织探索新的增长模式。一些机构以产品与服务创新切入“最后一公里”市场,开发无障碍出行、适老租赁住房、智慧康养等新业态;一些企业将健康、文化与教育相结合,打造适老化的消费与体验场景;还有的通过数字化手段优化支付、保险与服务流程,提升运营效率并拓展客户群体。

这些实践显示,银发经济的潜力不仅在于增加供给,更在于催生新的产业链、创新模式与就业机会。当企业能够识别并回应这一代老年人的多样化需求,老龄化将不再意味着成本上升,而成为推动经济结构升级与社会创新的强劲动力。

最后,推动科技适老创新。随着人口老龄化和劳动力减少,数字化和智能技术被寄予厚望。然而,研究发现,无论是在最早进入深度老龄化社会的日本,还是在人口快速老化的新兴经济体泰国,科技应用距离真正融入老年人的日常生活,仍存在明显差距。技术的普及速度仍远低于老年群体的适应速度:许多工具价格高、设计复杂,与人文关怀脱节,难以真正发挥价值。

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在亚洲各地,越来越多的创新正在改变这一局面:

  • 在产品与服务层面,企业和社会组织正以包容性设计打破使用壁垒——例如将电视、音箱、遥控器等熟悉设备改造成沟通与健康管理入口,让科技自然融入老年人的日常;

  • 在应用模式上,有的机构正在探索“人机协同”的照护新模式,让数据系统与照护人员、家庭和社区协同运作,既提升效率,也保留温度;

  • 在生态建设上,有的城市搭建了一站式创新平台,连接政府、企业与社会资源,加速老龄科技的测试、评估与落地;

  • 在数字普惠方面,越来越多的企业行动正在帮助老年人跨越数字鸿沟——从志愿者上门教学,到产品的语音化、简易化,让老年人更独立地使用科技、融入数字社会。

这些探索共同说明,真正的“适老创新”,不是让科技取代人,而是让科技更好地链接人。当技术以人为本、兼顾效率与温度,它既能减轻照护体系的压力,也能激发新的社会活力。

企业公益解决养老问题的新范式

相比教育、医疗、环保等传统热点议题,企业公益与慈善资源在养老中的投入仍相对有限。但也正因为如此,企业在这一领域的参与更具前瞻性和社会价值。

有一些企业正从单纯捐赠,转向运用自身的组织力与创新力,解决社区养老体系中的实际问题。总结起来,企业的独特价值主要体现在四个方面:

第一,系统化的执行能力。社区养老最难的不是“有没有项目”,而是“能不能长期做下去”。企业擅长把想法落地成机制,把一次性的尝试变成可持续的模式,让服务真正成为社区运作的一部分。

第二,创新与效率。企业的市场思维和创新机制,能让养老服务更精准、更贴近生活。从健康监测到无障碍改造,从助餐到社交,企业带来的不仅是资源,更是解决问题的新范式。

第三,长期投入与韧性。养老服务见效慢、周期长,但企业天然具备长期规划、持续优化的能力。这样的耐心和专业投入,正是公共体系中最稀缺的力量。

第四,跨界连接与公共性。企业处在政府、市场与社区的交汇点,既懂政策、又懂运营,也懂用户。它们能把资源、需求和服务连接起来,真正打通“社区养老的最后一公里”。

研究显示,建设老龄友好社会,既需要理念更新,也需要结构性行动。报告提出的五大战略方向——重塑社会认知、强化居家与社区养老、健全照护体系、激活银发经济、推动科技创新——正是亚洲各地正在探索并不断深化的关键路径。

这些努力的共同目标,是让老年人能在熟悉的环境中安居,在完善的体系中被尊重与照护,并以自己的方式持续参与社会,携手构建一个包容而有活力的老龄友好型社会。

最后,老龄化不是“问题”,而是社会进步与结构演进的必然结果。当亚洲进入“长寿时代”,关键不在投入多少资源,而在于能否以新的思维和机制,让更多主体共同参与、共同承担。当政府、企业与社会携手共创,当老年人被视为社会的参与者而非被动接受者时,老龄化带来的就不再是挑战,而是一种新的社会活力。

(来源:《中国慈善家》影响力慈善研究院)

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